En plus de la prime PEPA pour les salariés d’ORPEA afin de compenser l’absence de prime d’intéressement, l’UNSA-SAMS a signé un avenant garantissant une prime d’intéressement aux salariés d’ORPEA même en cas de mauvais résultats financiers de l’entreprise.
Chèr-e-s collègues, Une note interne d’ORPEA confirme bien la mise en place, pour les salariés en EHPADs d’ORPEA, d’une prime exceptionnelle de pouvoir d’achat en compensation de la prime d’intéressement. Cette prime sera de 1 000 € (base temps plein et selon les modalités qui seront définies par les textes législatifs Lire la suite…
L’UNSA-SAMS a appelé l’ensemble des organisations syndicales à venir protester devant le siège d’ORPEA contre l’annulation de la prime de participation. Ce 3 juin 2022, l’action de l’UNSA rappelle aux nouveaux dirigeants du groupe ORPEA qu’ils ne pourraient pas ignorer la dignité des salariés ORPEA ainsi que passer outre les Lire la suite…
Les salariés ORPEA ne sont pas responsables des délits et ne doivent pas en payer les conséquences Les salarié∙e∙s ORPEA refusent de payer pour les malversations des anciens dirigeants et de leurs complices. Ces dix dernières années, par son incompétence et son inaction, le conseil d’administration porte une lourde responsabilité Lire la suite…
Rassemblements devant le siège et les EHPADs Choqué∙e∙s et en colère suite à la découverte sans fin du scandale ORPEA, les salarié∙e∙s des EHPADs refusent de payer pour les malversations des anciens dirigeants et de leurs complices. Où sont les engagements d’ouverture de négociations salariales et sociales promises à l’issue Lire la suite…
La prime de participation et d’intéressement sera bien versée cette année, probablement en juin 2022. Nous serons informés du détail du montant et de la date de versement, le mardi 17 mai, lors des prochaines réunions CSE Orpea et Clinea, respectivement. Comme déjà évoqué l’ UNSA demande un montant supérieur Lire la suite…
Cher·e·s collègues, Ce lundi 7 mars, l’UNSA-SAMS a organisé une importante action de mobilisation devant le siège ORPEA à Puteaux, soutenu par des délégations de salariés venus des EHPAD et cliniques de toute la France. Les revendications salariales et sociales ont été transmises à la Direction (tract du 2 mars Lire la suite…
Chèr∙e∙s collègues, Vous trouverez, joint à cet article de blog notre tract pour les NAO 2021.
Le 15 avril 2020, l’UNSA-SAMS a adressé un courrier au Directeur Général du Groupe Orpea, Monsieur Yves LE MASNE, afin d’obtenir 3 mesures sociales et financières face à la crise Covid-19 : suspension des dividendes aux actionnaires conformément aux recommandations de l’État versement, d’une prime conséquente, en reconnaissance de l’engagement Lire la suite…
« cette prime reste symbolique mais envoie un signal pour un meilleur partage des richesse »