NAO 2024 CLINEA : Résumé des dernières propositions de la direction

1) Augmentation générale des Salaires Non Cadre 2) Création d’un budget destiné aux augmentations Individuelles Ce processus d’augmentation sera à l’initiative du salarié puis sur proposition du directeur d’établissement. La procédure précise sera à définir par la direction générale et les syndicats. La validation de l’augmentation sera faite par le Directeur Régional (DR) Lire la suite…

NAO EMEIS 2024

Les Négociations Annuelles Obligatoires vont débuter. Cette année encore, l’UNSA sera force de propositions. Face au contexte économique, les salariés du groupe ont su s’adapter et leurs efforts doivent être reconnus. Parmi les revendications de l ’UNSA : Retrouvez notre tract ci-dessous à diffuser auprès de vos collègues.

Harmonisation mutuelle 2024

Dans le cadre de l’accord NAO 2022, l’UNSA a obtenu un engagement d’harmonisation des régimes de frais de santé cadre/non cadre. – Salarié seul cotisant à l’offre de base + option « amélioré 2 », le tarif mensuel passe de 50,98€ à 33,95€ (soit une économie annuelle de 199,56€). – Famille mono-parentale Lire la suite…