Chèr•e•s collègues,
La volonté de construire de nouvelles relations sociales marque un arrêt chez Clinea
Depuis fin mai 2023, face à nos interrogations sur la prime d’intéressement, le silence de la direction est assourdissant.
Les délais légaux sont largement dépassés !
La situation est choquante pour le personnel des cliniques qui a été confronté une nouvelle fois cet été à des tensions d’effectif et de paie et se voit maintenant privé de la prime d’intéressement contrairement au secteur EHAPD (Orpea).
Nous exigeons par un courrier sans attendre, une présentation des comptes et des explications, voir le courrier ci-dessous adressé à la DRH.
Deux bonnes nouvelles négociées par l’UNA en cette rentrée de septembre 2023 :
- Mise en place au 1er septembre pour Clinea, de la subrogation* négocié en fin d’année 2022.
- Création de postes d’assistantes sociales régionales que l’UNSA revendiquait depuis des années.
Elles accompagneront les salarié•e•s en difficulté.
*Subrogation = Garantie du versement mensuel en temps et en heure des salaires par l’employeur qui en cas d’arrêt de travail fera l’avance des indemnités.
Attention cette mesure ne concernera pas les anciens arrêts de travail en cours ou les prolongations.
⚠️La subrogation s’appliquera uniquement pour les arrêts initiaux à compter du 1er septembre.
