LETTRE OUVERTE À L’ATTENTION DE LA DIRECTION EMEIS

Madame DULAC, Alors que nous allons entamer prochainement les Négociations Annuelles Obligatoires, l’ensemble des salariés du groupe, soutenus par les élus UNSA, souhaite vous alerter de l’urgence de la situation concernant l’état dégradé de notre environnement de travail. Ce climat malsain compromet gravement qualité et sécurité des soins tout en Lire la suite…

L’UNSA-SAMS fait valider pour les collègues ORPEA une augmentation salariale en plus de l’intéressement et de la prime PPV

Cette année, le montant global de la prime d’intéressement chez Orpea, sera d’un montant de 700,95 € net à percevoir le jeudi 6 juillet 2023. Cette prime bénéficiera aux salariés d’ORPEA sur la base d’un temps plein, présents en 2022. Chaque salarié aura le choix sur un bulletin « d’option » disponible Lire la suite…

ORPEA NAO juin 2023 – Nos revendications

→ Augmentation général de 10% :Compensation de l’inflation des différentes années écoulées par une revalorisation des salaires pour tous. Compensation de la mobilisation et de l’engagement professionnel des salariés ORPEA pendant ces 3 années de crise. → Mise en place du 13ème mois :Reconnaissance de la contribution et des efforts Lire la suite…

Appel à candidature CSE ORPEA

Cher•e•s collègues, L’UNSA-SAMS recherche activement des individus partageant la même vision d’un engagement envers les droits et avantages de salariés. Si l’idée d’un syndicalisme moderne, de résultats par la négociation et indépendant des partis politiques et organisation syndicales majoritaires vous plait, l’UNSA est fait pour vous ! Retrouvez notre appel Lire la suite…

Meilleurs vœux 2023

L’année 2022 fut celle de la chute d’Orpea, 2023 sera celle de son renouveau avec à vous. Les révélations et enquêtes ont provoqué la fin d’un système pervers. Le développement de l’entreprise effréné privilégiant le gain avant l’humain a bafoué sa fonction première : le bien être des résidents, des Lire la suite…