L’accord signé par l’UNSA le 12 décembre 2022, accorde une prime, dite de 13ème mois versée par tiers progressifs annuels.
QUI percevra cette prime progressive ?
Les salariés Clinea, ayant au moins 6 mois d’ancienneté, sans interruption de contrat et sous réserve d’être présents dans les effectifs au moment du versement fin novembre.
COMMENT calculer le montant de votre prime ?
- Sur votre bulletin de salaire, dans la partie supérieure gauche, figure votre coefficient conventionnel de la grille de salaire, référence « Convention Collective Hospitalisation Privée du 18 avril 2002 ». La grille de salaire conventionnel est consultable sur le site unsa-sams.com.
- Ce coefficient correspond à votre ancienneté et au niveau minimum de la rémunération Conventionnelle. La valeur de référence pour le calcul de la prime 13ème mois est votre coefficient au 1er décembre 2022. Notre conseil : bien contrôler sa valeur sur le bulletin correspondant.
- Pour calculer le montant de votre prime dite de 13ème mois :
- si votre coefficient est supérieur à 243 : vous devez multiplier votre coefficient du 1er décembre 2022 par la valeur du point, qui est de 7,26 €.
- Si votre coefficient est entre 176 et 242, vous bénéficiez d’une revalorisation pour ne pas être inférieur au SMIC (voir grille en ligne).
- La prime est calculée au prorata du temps de travail. Sont assimilées à du temps de travail effectif les absences pour congés maternité, paternité, congés de naissance, adoption, maladie professionnelle, accident du travail.
- Vous recevrez 33% fin 2023, puis 66% fin 2024 et 100% fin 2025.
QUAND vais je recevoir cette prime ?
Afin que les salariés disposent de cette prime avant Noël 2023, l’UNSA a négocié un versement anticipé sur le salaire de novembre.
Votre prime étant calculée sur 12 mois, vous percevrez 11/12 de la prime sur le salaire de novembre 2023 et 1/12 sur le salaire de décembre 2023.
