Nouvelle grille des salaires Clinea (FHP CLINIQUES) applicable à compter du 1er janvier 2022 (augmentation du point au 1er janvier 2024) Pensez à vérifier que votre salaire suit le minimum indiqué sur le document en pièce jointe de cet article (se référer au niveau de qualification puis votre coefficient et Lire la suite…
Suite la réunion CSEC du 10 janvier 2024, voici toutes les informations concernant le dispositif un «toit garanti » mis en place depuis fin décembre 2023. Afin d’aider les collègues en grande difficulté face au logement, un service spécifique garantissant : Si vous vous sentez concernez et/ou êtes dans une Lire la suite…
Une nouvelle documentation du Groupe Action Logement est mise à votre disposition.Vous y retrouverez toutes les informations afin de savoir si vous pouvez bénéficier du dispositif et effectuer vos démarches : Pour les collègues faisant face à des difficultés de logement, un dispositif spécifique est dédié :
Chers collègues, Conformément à l’accord sur la mutuelle d’entreprise signé par l’UNSA : Veuillez trouver ci-joint la synthèse des garanties de la mutuelle du groupe Orpea à destination des salariés Clinea. Attention, il y a deux documents : un pour les cadres et un pour les non-cadres.
Chers collègues, Depuis 2019, nous mettons notre énergie, notre passion à votre service. 1) Nous vous remercions pour votre soutien ! Grâce à vous, nous sommes en tête au 1er tour des élections CSE CLINEA. 2) Construisons l’avenir ensemble : fort de notre expérience de ce denier mandat, nous portons Lire la suite…
L’accord signé par l’UNSA le 12 décembre 2022, accorde une prime, dite de 13ème mois versée par tiers progressifs annuels. QUI percevra cette prime progressive ? Les salariés Clinea, ayant au moins 6 mois d’ancienneté, sans interruption de contrat et sous réserve d’être présents dans les effectifs au moment du Lire la suite…
Dans le cadre de l’accord NAO 2022, l’UNSA a obtenu un engagement d’harmonisation des régimes de frais de santé cadre/non cadre. – Salarié seul cotisant à l’offre de base + option « amélioré 2 », le tarif mensuel passe de 50,98€ à 33,95€ (soit une économie annuelle de 199,56€). – Famille mono-parentale Lire la suite…
Dans un récent communiqué de presse, la CGT met en doute l’honnêteté des élus du bureau CSE CLINEA en portant de graves accusations sur leur gestion. L’UNSA dément ces accusations. Le rapport sur lequel s’appuie la CGT, truffé d’inexactitudes et d’éléments hors contexte, est celui du Cabinet Dumont dont le Lire la suite…
