Les Négociations Annuelles Obligatoires vont débuter. Cette année encore, l’UNSA sera force de propositions. Face au contexte économique, les salariés du groupe ont su s’adapter et leurs efforts doivent être reconnus.
Parmi les revendications de l ’UNSA :
- Augmentation générale des salaires indexée à minima sur l’inflation et intégration des mesures NAO 2023 dans les grilles salariales
- Instauration d’un Compte Epargne Temps
- Revalorisationdes primes et indemnités :
- Indemnité dimanches et jours fériés : valeur du point +0.90€
- Primes de nuit à 20% y compris le dimanche
- Prime de Partage de la ValeurAjoutée : 1000€ pour tous
- Suppression du jour de carence
- Subrogation de la prévoyance
- Repos compensateur nuit : intégration des heures de pause rémunérées
- Journée de solidarité : dispense dès 5 ans d’ancienneté
- Ticket restaurant : augmentation de la valeur faciale et de la part patronale
- 13ème mois complet dès 2024
- Valorisation de l’ancienneté :
- mensuelle « grand âge »
- assiduité
- Jours de déménagement supplémentaire
- Budget des œuvres sociales à 1% au lieu de 0,3%
- Prime carburant d’un montant unique
- Reconnaissance de l’ancienneté
- Mise en place de bornes de rechargement pour véhicule électriques
Retrouvez notre tract ci-dessous à diffuser auprès de vos collègues.
