Le versement de l’intéressement 2024, reçu en mai dernier, a légitimement suscité de nombreuses déceptions. Ce mécontentement, nous le comprenons – et surtout, il aurait pu être évité. En effet, la direction avait accepté de renégocier, à la demande des organisations syndicales, un avenant à l’accord d’intéressement pour en améliorer Lire la suite…
Les Négociations Obligatoires 2024 sont terminées. Cette année encore l’UNSA s’est battue pour améliorer votre pouvoir d’achat. Voici les détails de l’accord NAO 2024 : o De 3 ans à moins de 5 ans d’ancienneté : +1,8% o À partir de 5 ans d’ancienneté : +2,5% o pour 20 ans Lire la suite…
Madame DULAC, Alors que nous allons entamer prochainement les Négociations Annuelles Obligatoires, l’ensemble des salariés du groupe, soutenus par les élus UNSA, souhaite vous alerter de l’urgence de la situation concernant l’état dégradé de notre environnement de travail. Ce climat malsain compromet gravement qualité et sécurité des soins tout en Lire la suite…
Voici la grille des salaires officielle des salaires du groupe Orpea à compter du 1er janvier 2024. Pensez à vérifier que votre salaire suit le minimum indiqué sur le document en pièce jointe de cet article (se référer au niveau de qualification puis votre coefficient et ancienneté indiqué sur votre Lire la suite…
Suite la réunion CSEC du 10 janvier 2024, voici toutes les informations concernant le dispositif un «toit garanti » mis en place depuis fin décembre 2023. Afin d’aider les collègues en grande difficulté face au logement, un service spécifique garantissant : Si vous vous sentez concernez et/ou êtes dans une Lire la suite…
Une nouvelle documentation du Groupe Action Logement est mise à votre disposition.Vous y retrouverez toutes les informations afin de savoir si vous pouvez bénéficier du dispositif et effectuer vos démarches : Pour les collègues faisant face à des difficultés de logement, un dispositif spécifique est dédié :
Cette année, le montant global de la prime d’intéressement chez Orpea, sera d’un montant de 700,95 € net à percevoir le jeudi 6 juillet 2023. Cette prime bénéficiera aux salariés d’ORPEA sur la base d’un temps plein, présents en 2022. Chaque salarié aura le choix sur un bulletin « d’option » disponible Lire la suite…
En réponse aux revendications de l’UNSA, voici les dernières propositions de la direction d’ORPEA : 1/ Grille d’augmentation en fonction de l’ancienneté, applicable pour les employés et la maîtrise : Pour les cadres suivant la situation de chacun et les dernières progressions individuelles l’augmentation se situerait entre +1% à 4%. Lire la suite…
→ Augmentation général de 10% :Compensation de l’inflation des différentes années écoulées par une revalorisation des salaires pour tous. Compensation de la mobilisation et de l’engagement professionnel des salariés ORPEA pendant ces 3 années de crise. → Mise en place du 13ème mois :Reconnaissance de la contribution et des efforts Lire la suite…
