L’UNSA-SAMS a participé à la marche des fiertés Parisienne le 29 juin 2019 et défend le droit à la différence et combat toutes les exclusions. De Montparnasse à République, les militantes et militants UNSA mobilisés à cette occasion contre toutes les discriminations ont pu défiler aux côtés du char décoré Lire la suite…
L’UNSA-SAMS interpelle la Direction ORPEA/CLINEA et demande la mise en place d’un accueil des enfants
Nous sommes heureux de vous faire part de notre succès.
Dans le cadre de la participation à la construction et au financement des logements sociaux et intermédiaires, l’organisme « Action Logement » propose aux salariés des entreprises cotisantes de nombreuses aides concernant le logement des salariés. (Accès, prêt, garantie de caution, etc.) L’UNSA a mis en ligne un dossier très Lire la suite…
L’UNSA-SAMS est heureux de vous annoncer la prime d’intéressement & de participation pour les salariés ORPEA ayant travaillé en 2018. Le montant global de la prime intéressement & participation 2018 pour les salariés d’ORPEA est de 724€ nets (sur la base d’un temps plein effectué en 2018). Il sera possible Lire la suite…
L’UNSA a pris connaissance du rapport « Plus de prévention, d’efficacité, d’équité et de maitrise des arrêts de travail – 9 constats, 20 propositions » remis ce jour au gouvernement. L’UNSA se félicite que les auteurs de ce rapport aient eu pour volonté de présenter ce sujet de manière globale, Lire la suite…
Vous trouverez ci-dessus notre tract de l’avenant que l’UNSA-SAMS vient de signer, le 28 janvier 2019 à l’accord qualité de vie au travail Clinea du 22 février 2018. Vous retrouverez également l’avenant complet « Crèches, Harcèlement, Inaptitude : avenant du 28 janvier 2019 » dans la base documentaire. Cet avenant porte sur Lire la suite…