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Au 31 janvier 2020, le ministre des Solidarités et de la Santé met en place trois primes « Investir pour l’Hôpital » pour le personnel soignant du public uniquement :
- la prime Grand Âge, d’un montant de 118 euros bruts par mois conformément aux recommendations du Rapport Myriam El Khomri sur l’attractivité de métiers du grand âge
- la prime d’Attractivité, d’un montant de 800 euros nets par an pour les salaires inférieurs à 1980 € nets des aides soignants infirmiers, manipulateurs radio, et auxiliaires puériculture sur Paris et Petite Couronne.
- la Prime de Valorisation Collective (200 à 600 euros par projets et par agent) pour le personnel engagé dans des projets de transformation et d’amélioration de la qualité des soins.
Nous dénonçons l’exclusion du bénéfice de cette prime du personnel des établissements privé ou à but non lucratif.
La reconnaisse de l’engagement et des compétences professionnelles auprès des personnes âgées est identique dans le public et dans le privé. L’amélioration de la rémunération doit être la même.