MONTANT GLOBAL DE LA PRIME INTÉRESSEMENTSAS CLINEA 2021 À PERCEVOIR EN AOÛT 2022HORS FILIALES 1 692,89 € NET PRIME INTÉRESSEMENT (BASE TEMPS PLEIN) Cette prime bénéficie aux salarié-e-s de la SAS CLINEA présent-e-s en 2021, sur la base d’un temps plein. Les salarié-e-s auront 15 jours pour exercer leur choix à Lire la suite
Cher·e·s collègues, Les comptes de la SAS Clinea seront certifiés le 29 juillet 2022. Cela signifie que les bulletins d’option sont adressés aux cliniques début août. Les salariés de la SAS Clinea auront 15 jours pour exercer leur choix (droit d’option). Il y a 2 possibilités : Encaissement de la Lire la suite
Les mobilisations du 7 mars et du 3 juin ainsi que les pétitions permettent un premier avancement pour un total de 1 500€ pour l’ensembles des salariés ORPEA (EHPADS). C’est une bonne nouvelle qui va dans le sens de l’amélioration des conditions de travail et des salaires pour lesquels l’UNSA-SAMS Lire la suite
La mobilisation dans les Ehpad ORPEA du 7 mars et 3 juin ont permis d’obtenir, de la part de la direction, un bonus estival. Ce bonus sera versé en gage de reconnaissance de l’engagement des salariés cet été. Pour en bénéficier de ce bonus estival il faut : Être en Lire la suite
En plus de la prime PEPA pour les salariés d’ORPEA afin de compenser l’absence de prime d’intéressement, l’UNSA-SAMS a signé un avenant garantissant une prime d’intéressement aux salariés d’ORPEA même en cas de mauvais résultats financiers de l’entreprise.
Chèr-e-s collègues, Une note interne d’ORPEA confirme bien la mise en place, pour les salariés en EHPADs d’ORPEA, d’une prime exceptionnelle de pouvoir d’achat en compensation de la prime d’intéressement. Cette prime sera de 1 000 € (base temps plein et selon les modalités qui seront définies par les textes législatifs Lire la suite
L’UNSA-SAMS a appelé l’ensemble des organisations syndicales à venir protester devant le siège d’ORPEA contre l’annulation de la prime de participation. Ce 3 juin 2022, l’action de l’UNSA rappelle aux nouveaux dirigeants du groupe ORPEA qu’ils ne pourraient pas ignorer la dignité des salariés ORPEA ainsi que passer outre les Lire la suite
Les salariés ORPEA ne sont pas responsables des délits et ne doivent pas en payer les conséquences Les salarié∙e∙s ORPEA refusent de payer pour les malversations des anciens dirigeants et de leurs complices. Ces dix dernières années, par son incompétence et son inaction, le conseil d’administration porte une lourde responsabilité Lire la suite
Rassemblements devant le siège et les EHPADs Choqué∙e∙s et en colère suite à la découverte sans fin du scandale ORPEA, les salarié∙e∙s des EHPADs refusent de payer pour les malversations des anciens dirigeants et de leurs complices. Où sont les engagements d’ouverture de négociations salariales et sociales promises à l’issue Lire la suite
La prime de participation et d’intéressement sera bien versée cette année, probablement en juin 2022. Nous serons informés du détail du montant et de la date de versement, le mardi 17 mai, lors des prochaines réunions CSE Orpea et Clinea, respectivement. Comme déjà évoqué l’ UNSA demande un montant supérieur Lire la suite