L’UNSA-SAMS a appelé l’ensemble des organisations syndicales à venir protester devant le siège d’ORPEA contre l’annulation de la prime de participation. Ce 3 juin 2022, l’action de l’UNSA rappelle aux nouveaux dirigeants du groupe ORPEA qu’ils ne pourraient pas ignorer la dignité des salariés ORPEA ainsi que passer outre les Lire la suite
La Direction a informé, le 17 mai, de l’absence de prime d’intéressement pour les salarié∙e∙s des EHPADs Orpea en 2022. Chez Clinea, la bonne activité entrainera le versement de la prime d’intéressement et de participation. Les causes avancées chez Orpea sont la baisse du taux d’occupation des EHPADs liée à Lire la suite
Cher·e·s collègues, Ce lundi 7 mars, l’UNSA-SAMS a organisé une importante action de mobilisation devant le siège ORPEA à Puteaux, soutenu par des délégations de salariés venus des EHPAD et cliniques de toute la France. Les revendications salariales et sociales ont été transmises à la Direction (tract du 2 mars Lire la suite
Ensemble, faisons entendre notre voix !
Malgré la crise sanitaire que nous traversons, les primes d’intéressement sont maintenues. Les salarié·e·s de la SAS Clinea bénéficieront d’une prime de 980 € net, calculée sur la base d’un temps plein. Chaque salarié·e (CLINEA) aura le choix sur un bulletin “d’option” disponible dans son établissement de percevoir ce montant Lire la suite
Chèr∙e∙s collègues, Vous trouverez, joint à cet article de blog notre tract pour les NAO 2021.
Nous sommes en mesure de vous confirmer les détails des versements de la prime Ségur de la Santé : Un 1er versement le 15/12/2020 de 309,00 € brut (230,00 net), Puis 206,00 € brut mensuel soit environ 160 € net à compter de décembre 2020, Soit 2 436,00 € bruts Lire la suite
Les manifestations du sexisme au travail sont multiformes et passent trop souvent inaperçues. L’UNSA-SAMS, milite pour une tolérance zéro contre la violence et le harcèlement, dans le groupe ORPEA-CLINEA et dans la société. La date du 25 novembre est l’occasion de le rappeler. Les revendications de l’UNSA Des mesures concrètes Lire la suite
L’UNSA-SAMS vous annonce l’aboutissement de négociations à un accord garantissant une revalorisation des salaires s’appliquant POUR TOUS LES SALARIÉ·E·S NON MÉDICAUX en CDD, CDI. Des versements progressifs (sous réserve du versement des financement par l’État) apparaitront sur vos fiches de paie sur une ligne indépendant intitulé « Prime Ségur ». Cette prime Lire la suite
Au niveau national comme chez Orpea-Clinea, l’UNSA défend l’augmentation des salarié∙e∙s de la santé. Après la négociation du SÉGUR de la Santé, soutenue par la signature de l’UNSA, nous avons demandé, à la direction, lors du CSE du 10 septembre 2020 de nous faire le point sur la future application Lire la suite