Communiqué de presse
Lettre ouverte à la direction Clinea : où est la prime d’intéressement ?
Chèr•e•s collègues, La volonté de construire de nouvelles relations sociales marque un arrêt chez Clinea Depuis fin mai 2023, face à nos interrogations sur la prime d’intéressement, le silence de la direction est assourdissant.Les délais légaux sont largement dépassés ! La situation est choquante pour le personnel des cliniques qui Lire la suite…
Communiqué de presse
RÉPONSES D’ORPEA AUX REVENDICATIONS DE L’UNSA du 9 juin 2023
En réponse aux revendications de l’UNSA, voici les dernières propositions de la direction d’ORPEA : 1/ Grille d’augmentation en fonction de l’ancienneté, applicable pour les employés et la maîtrise : Pour les cadres suivant la situation de chacun et les dernières progressions individuelles l’augmentation se situerait entre +1% à 4%. Lire la suite…
Communiqué de presse
Négociations Annuelles Obligatoires 2023 Clinea
Suite aux engagements pris en 2022 pour 2023 il a été décidé les mesures suivantes : Augmentation du salaire de base tenant compte d’une part de l’ancienneté dans l’entreprise et d’autre part du coefficient du salarié avec rétroactivité au 1 janvier 2023. Suite à la dernière négociation nous avons obtenus Lire la suite…
Communiqué de presse
Listes des candidats UNSA-SAMS par région pour les élections CSE Orpea 2023
Retrouvez la liste de vos candidats UNSA-SAMS par région ci-dessous :
Communiqué de presse
Meilleurs vœux 2023
L’année 2022 fut celle de la chute d’Orpea, 2023 sera celle de son renouveau avec à vous. Les révélations et enquêtes ont provoqué la fin d’un système pervers. Le développement de l’entreprise effréné privilégiant le gain avant l’humain a bafoué sa fonction première : le bien être des résidents, des Lire la suite…
Communiqué de presse
NAO CLINEA 2022 un dialogue fructueux
Nous avons enfin obtenu, avec la nouvelle direction une 1ère avancée sur une part de nos traditionnelles revendications : -Augmentation minimum de 4% garantie sur 2022 pour chacun•e des salarié•e•s non augmenté•e•s en 2022 avec rétroactivité au 01/07/2022. -Établissement d’une grille d’ancienneté, avec effet sur les bas salaires, dès 2023 Lire la suite…
Communiqué de presse
REVENDICATIONS NAO CLINEA 2022/2023
Pour les négociations NAO 2022/2023 , dans un esprit de justice sociale, l’UNSA-SAMS formule les revendications suivantes au bénéfice de tous les salarié•e•s : 1/ SUR LES REVENUS: -Augmentation générale des salaires pour compenser l’inflation de 7%, -Prime d’ancienneté progressive, -Augmentation des primes d’intéressement et de participation, -Augmentation des taux Lire la suite…
Communiqué de presse
Alerte sur les risques psychosociaux
Le personnel des Ehpad et cliniques Groupe Orpea vit très mal la crise déclenchée par la sortie du livre les Fossoyeurs. Pilonnage médiatique, enquêtes, audits, mise sous tutelle du tribunal de commerce et récemment descente de gendarmeries, déstabilisent les salariés. Depuis fin janvier le malaise est encore plus profond au Lire la suite…
Communiqué de presse
Lettre ouverte UNSA-SAMS : annulation du retrait des 200 € de prime estivale ORPEA
L’UNSA-SAMS demande l’annulation du retrait des 200€ de la prime estivale pour le personnel absent plus de 3 semaines cet été 2022.