Lors de la réunion du 10 janvier 2019 portant sur les Négociations Annuelles Obligatoires 2019 nous avons formulés des demandes précises
L’UNSA s’est engagé dans cette réunion avec un esprit de justice sociale formulant le vœu que la négociation ne soit pas vaine aux yeux des salariés car c’est la qualité de la relation sociale dans l’entreprise qui est en cause.
Nos collègues doivent retrouver confiance dans la capacité des syndicats à être écouté pour reconquérir du pouvoir d’achat et de la qualité de vie au travail
Le risque encouru est connu, nous le vivons aujourd’hui, c’est celui d’un débordement qui échapperait aux partenaires sociaux
La prime que nous avions sollicitée auprès de la direction en fin d’année, sur laquelle nous souhaitons avoir des précisions, reste un geste exceptionnel qui s’est imposé par défaut, suite à l’intervention dans l’urgence de l’Etat, avec des mesures exonérées des cotisations sociales et fiscales
La direction doit agir pour offrir un niveau de salaire correct pour tous ainsi qu’une meilleure qualité de vie au travail
