Le burnout n’est pas un problème anodin. Près de 2,5 millions de salariés sont touchés par un burnout sévère, soit une augmentation de 25% par rapport à 2021. Il est pourtant possible de prévenir des situations intenables pour les salariés. Si vous êtes épuisés professionnellement ou si vous constatez qu’un collègue en présente les symptômes, n’attendez pas !
Retrouvez notre tract ci-joint :
Chers collègues, Depuis 2019, nous mettons notre énergie, notre passion à votre service. 1) Nous vous remercions pour votre soutien ! Grâce à vous, nous sommes en tête au 1er tour des élections CSE CLINEA. Lire la suite…
L’accord signé par l’UNSA le 12 décembre 2022, accorde une prime, dite de 13ème mois versée par tiers progressifs annuels. QUI percevra cette prime progressive ? Les salariés Clinea, ayant au moins 6 mois d’ancienneté, Lire la suite…
Dans le cadre de l’accord NAO 2022, l’UNSA a obtenu un engagement d’harmonisation des régimes de frais de santé cadre/non cadre. – Salarié seul cotisant à l’offre de base + option « amélioré 2 », le tarif Lire la suite…