C’est la dernière ligne droite avant le vote pour les élections régionales CSE ORPEA. L’UNSA revendique les mesures suivantes : Ces avantages sont à votre portée ! L’UNSA l’a négocié chez Clinea et l’obtiendra chez Orpea !
Cher•e•s collègues, L’UNSA-SAMS recherche activement des individus partageant la même vision d’un engagement envers les droits et avantages de salariés. Si l’idée d’un syndicalisme moderne, de résultats par la négociation et indépendant des partis politiques et organisation syndicales majoritaires vous Lire la suite…
L’année 2022 fut celle de la chute d’Orpea, 2023 sera celle de son renouveau avec à vous. Les révélations et enquêtes ont provoqué la fin d’un système pervers. Le développement de l’entreprise effréné privilégiant le gain avant l’humain a bafoué Lire la suite…
Cher•e•s collègues, Les élections CSE d’Orpea se dérouleront du 9 au 14 mars 2023. Retrouvez notre tract ci-dessous.
Nous avons enfin obtenu, avec la nouvelle direction une 1ère avancée sur une part de nos traditionnelles revendications : -Augmentation minimum de 4% garantie sur 2022 pour chacun•e des salarié•e•s non augmenté•e•s en 2022 avec rétroactivité au 01/07/2022. -Établissement d’une Lire la suite…
Pour les négociations NAO 2022/2023 , dans un esprit de justice sociale, l’UNSA-SAMS formule les revendications suivantes au bénéfice de tous les salarié•e•s : 1/ SUR LES REVENUS: -Augmentation générale des salaires pour compenser l’inflation de 7%, -Prime d’ancienneté progressive, Lire la suite…
Nous avons le plaisir de vous annoncer que la livraison des traditionnels chèques-cadeaux de Noël 2022, offert par le CSE Clinea aux salarié•e•s CDI et CDD , sera effectuée dans vos établissements à partir du 23/11/2022. Bénéficie d’un chéquier cadeau Lire la suite…
Le personnel des Ehpad et cliniques Groupe Orpea vit très mal la crise déclenchée par la sortie du livre les Fossoyeurs. Pilonnage médiatique, enquêtes, audits, mise sous tutelle du tribunal de commerce et récemment descente de gendarmeries, déstabilisent les salariés. Lire la suite…
L’UNSA-SAMS demande l’annulation du retrait des 200€ de la prime estivale pour le personnel absent plus de 3 semaines cet été 2022.
