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NOS TRACTS

Communiqué de presse

Droit de réponse UNSA-SAMS aux diffamations de la CGT

Le journal « Le Monde » publie une lettre du syndicat UNSA-SAMS, en réponse aux diffamations de la CGT à son égard les éditions du 3 et 4 juillet : A la suite de l’article « La CGT d’Orpea saisit la justice pour “entrave au droit syndical” » (Le Monde des 3­-4 Lire la suite…

Par Unsa, il y a 7 mois18 juillet 2022
NOS TRACTS

PRIMES ORPEA + 1 500 € pour les EHPADs

Les mobilisations du 7 mars et du 3 juin ainsi que les pétitions permettent un premier avancement pour un total de 1 500€ pour l’ensembles des salariés ORPEA (EHPADS). C’est une bonne nouvelle qui va dans le sens de l’amélioration des conditions de travail et des salaires pour lesquels l’UNSA-SAMS Lire la suite…

Par Unsa, il y a 7 mois4 juillet 2022
Communiqué de presse

Mobilisation UNSA du 3 juin 2022 – Siège ORPEA

L’UNSA-SAMS a appelé l’ensemble des organisations syndicales à venir protester devant le siège d’ORPEA contre l’annulation de la prime de participation. Ce 3 juin 2022, l’action de l’UNSA rappelle aux nouveaux dirigeants du groupe ORPEA qu’ils ne pourraient pas ignorer la dignité des salariés ORPEA ainsi que passer outre les Lire la suite…

Par Unsa, il y a 8 mois3 juin 2022
Communiqué de presse

3 juin : Journée nationale de mobilisation

Rassemblements devant le siège et les EHPADs Choqué∙e∙s et en colère suite à la découverte sans fin du scandale ORPEA, les salarié∙e∙s des EHPADs refusent de payer pour les malversations des anciens dirigeants et de leurs complices. Où sont les engagements d’ouverture de négociations salariales et sociales promises à l’issue Lire la suite…

Par Unsa, il y a 8 mois30 mai 2022
Communiqué de presse

Primes interessement et participation Orpea et Clinea

La Direction a informé, le 17 mai, de l’absence de prime d’intéressement pour les salarié∙e∙s des EHPADs Orpea en 2022. Chez Clinea, la bonne activité entrainera le versement de la prime d’intéressement et de participation. Les causes avancées chez Orpea sont la baisse du taux d’occupation des EHPADs liée à Lire la suite…

Par Unsa, il y a 9 mois18 mai 2022
NOS TRACTS

Risque psychosociaux : syndrome de l’épuisement professionnel ou burnout

Le burnout n’est pas un problème anodin. Près de 2,5 millions de salariés sont touchés par un burnout sévère, soit une augmentation de 25% par rapport à 2021. Il est pourtant possible de prévenir des situations intenables pour les salariés. Si vous êtes épuisés professionnellement ou si vous constatez qu’un Lire la suite…

Par Unsa, il y a 10 mois11 avril 2022
Communiqué de presse

L’équipe UNSA-SAMS reçu par la direction Orpea – Clinea ce lundi 7 mars 2022

Cher·e·s collègues, Ce lundi 7 mars, l’UNSA-SAMS a organisé une importante action de mobilisation devant le siège ORPEA à Puteaux, soutenu par des délégations de salariés venus des EHPAD et cliniques de toute la France. Les revendications salariales et sociales ont été transmises à la Direction (tract du 2 mars Lire la suite…

Par Unsa, il y a 11 mois7 mars 2022
Communiqué de presse

Action de mobilisation autour de nos revendications le lundi 7 mars à 10h30 devant le siège Orpea

Ensemble, faisons entendre notre voix !

Par Unsa, il y a 11 mois3 mars 2022
Communiqué de presse

ORPEA : le Gain ou l’Humain ?

Ce qui arrive chez ORPEA est le résultat d’une folle optimisation des coûts au risque de l’éthique. La pression sur les dépenses, le manque d’effectif, la dégradation des conditions de travail, malgré la vigilance et l’engagement du personnel dans le respect des procédures internes conduisent à la situation dénoncée actuellement. Lire la suite…

Par Unsa, il y a 12 mois7 février 2022
Communiqué de presse

Prime Macron Clinea 2021

La prime Macron revendiquée, lors des NAO 2021, par l’UNSA est accordée par la Direction. Voici les détails de la prime Macron 2021 accordée aux salariés Clinea : Cette prime exceptionnelle bénéficiera aux salariés titulaires d’un contrat de travail, en cours, à la date du 15 octobre 2021.  Montant de 300 Lire la suite…

Par Unsa, il y a 1 an13 octobre 2021

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