{"id":9008,"date":"2025-07-15T11:16:22","date_gmt":"2025-07-15T09:16:22","guid":{"rendered":"https:\/\/unsa-sams.com\/?p=9008"},"modified":"2025-07-15T11:16:24","modified_gmt":"2025-07-15T09:16:24","slug":"nao-2025-ce-que-lunsa-reclame-pour-vous","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/unsa-sams.com\/?p=9008","title":{"rendered":"NAO 2025, ce que l’UNSA r\u00e9clame pour vous"},"content":{"rendered":"
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\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n


I\/ R\u00c9MUN\u00c9RATION :<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Augmentation des salaires pour tous sur salaire de base et par tranche d\u2019anciennet\u00e93 % apr\u00e8s 3 ans d\u2019anciennet\u00e9 : <\/strong>
– 3 % apr\u00e8s 3 ans d\u2019anciennet\u00e9
– 5 % apr\u00e8s 5 ans d\u2019anciennet\u00e9
– 7 % apr\u00e8s 7 ans d\u2019anciennet\u00e9<\/p>\n\n\n\n

Revalorisation des indemnit\u00e9s, dimanche, jours f\u00e9ri\u00e9s et astreintes :<\/strong><\/p>\n\n\n\n

– Augmentation de 0,50 \u00e0 0,80 % de la valeur du point soit 5,80\/h (3,63 actuellement) <\/p>\n\n\n\n

– Attribution de la prime de nuit m\u00eame le dimanche (actuellement seule la plus favorable est pay\u00e9e c\u2019est-\u00e0-dire la prime de dimanche pour nous, il s\u2019agit de prendre en compte le travail de nuit m\u00eame le dimanche, de le valoriser et de bien diff \u00e9rencier la nuit du jour)<\/p>\n\n\n\n

– Augmentation des montants actuels des astreintes de 25 %<\/p>\n\n\n\n

Attribution d\u2019un 13\u00e8me mois complet<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Attribution d\u2019une prime d\u2019assiduit\u00e9 de 500 euros tous les 6 mois<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Prime partage de la valeur de 1000 euros<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Prime de \ufb01d\u00e9lit\u00e9 ponctuelle de 1000 euros<\/strong><\/p>\n\n\n\n

II\/ TEMPS DE TRAVAIL<\/strong><\/p>\n\n\n\n

R\u00e9cup\u00e9ration des jours f\u00e9ri\u00e9s non travaill\u00e9s<\/strong><\/p>\n\n\n\n

CP : jours de fractionnements accord\u00e9s automatiquement<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Dispense de la journ\u00e9e de solidarit\u00e9 pour les salari\u00e9s avec 5 ans d\u2019anciennet\u00e9<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Cr\u00e9ation d\u2019un compte \u00e9pargne temps<\/strong><\/p>\n\n\n\n

III\/ POUVOIR D\u2019ACHAT<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Revalorisation du budget ASC (Activit\u00e9s Sociales et Culturelles) de 0,50 \u00e0 0,80<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Revalorisation du montant du ticket restaurant<\/strong><\/p>\n\n\n\n

IV\/ DIVERS<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Acc\u00e8s facilit\u00e9 \u00e0 la formation professionnelle, y compris sur le temps de travail<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Consultation r\u00e9elle et anticip\u00e9e sur les projets de r\u00e9organisation<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Retrouvez notre tract ci-dessous.<\/p>\n\n\n\n